招聘管理

根据医院人力资源规划和各职能部门超缺编情况形成招聘计划。

招聘人员网上填写信息，招聘过程全流程管理，招聘完成进行招聘分析和招聘费用核算。

招聘过程中嵌入专家评审，体现招聘工作的公平公正。

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